村级环境卫生考核制度
在日常生活和工作中，制度使用的频率越来越高，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的村级环境卫生考核制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
村级环境卫生考核制度1
一、村级考核细则
（一）基础工作（25分）
1、有专门的创建组织机构，有创建专栏，有村规民约和卫生管理制度，具体的考核奖惩办法，有工作台账和日志，共计2分。每发现一处不符合要求的扣0.5分。
2、有固定保洁员，垃圾进行了分类处理，每各屋场应配有垃圾池，共计5分。无固定保洁员的扣3分，屋场内无垃圾池每个扣1分。
3、有固定的垃圾消纳场，各村选定至少一处倒放消纳垃圾的固定场地，共计8分。无固定垃圾消纳场的此项不计分。
4、每村主干道及主要屋场要制作5-10条环境卫生墙体宣传标语或环境卫生文化墙，按大村不少于10条、小村不少于5条，不达标的进行扣2分。
5、各村每个季度至少召开2次以上的保洁员、党员组长、人大及妇女代表、户主会，以图片资料和现场调查为准，达不到规定次数的进行扣2分。
6、村级保洁费收取达到90%以上的村不予扣分，达不到的，每下降一个百分点年度扣1分。
7、各村每月组织美丽古培协会及党员组长对本村所有农户的环境卫生进行评比，并进行张榜公布。每月30号之前将评比结果和相关图片资料上报镇整治办，镇整治办对评比结果进行上户核查，对评比工作弄虚作假、敷衍了事的，在每月的考核成绩中予以扣2分。
8、完成市镇两级基础建设任务（三格式垃圾池）建设计5分。
（二）整治效果（75分）
1、村容村貌整洁，房前屋后无垃圾，无杂物乱堆乱放、无蜘蛛网，公共区域无暴露垃圾，共计10分。每发现一处不符合要求的扣1分。
2、农户有机垃圾回填还土，无机垃圾焚烧处理，玻璃、农药瓶、医疗垃圾实行集中处理，引导农户实行家禽圈养，共计10分。每发现一处不符合要求的扣1分。
3、农户及屋场下水道、阴沟畅通，无污水废水乱排乱放现象，共计10分。每发现一处不符合要求的扣1分。
4、村组主干道路肩土回填，路面无大面积泥巴、污水、撒落砂石，路边杂草及时清除，共计10分。每发现一处不符合要求的扣1分。
5、河、塘、渠、坝等水面无塑料袋、废纸等漂浮物，垃圾池无堆积爆满现象，共计10分。每发现一处不符合要求的扣2分。
6、保持村组道路畅通，无建筑材料乱堆乱放、闲置空心房现象，共计10分。每发现一处不符合要求的扣1分。
7、村组道路沿线无横跨马路的广告条幅，共计5分。每发现一处不符合要求的扣1分。
8、农户墙面可视范围无乱写、乱画、乱贴，屋旁无乱搭乱建现象，共计5分。每发现一处不符合要求的扣1分。
9、陈年垃圾未清理的，每发现一次扣1分。
10、在检查中同一地点出现重复问题或上次没有及时整改或整改后出现反弹的当月村级扣5分。
11、在市级环境卫生检查中被通报的，镇级评比中每处加倍扣分。
二、加减分项目
1、为省、岳阳、汨罗市提供现场的，在村级季度考核中分别加10分、8分、5分。
2、因工作出色受到省、岳阳、汨罗市通报表扬，被检查中无扣分情况的，在当月村级考核中分别加10分、8分、5分。（省、市检查中只被拍2张照片或扣2分的），在当月村级评比中加3分、2分、1分；出现扣分照片2张以上的，在季度村级考核分别扣10分、8分、5分；在检查中被省、市扣4分以上，被汨罗市扣8分以上的，由党委书记、镇长当月约谈村负责人及包联村干部。
4、评为省、岳阳、汨罗市美丽乡村的，在年度考核中分别加10分、8分、5分，被评为秀美屋场的，在年度考核中每个加5分、3分、2分。
5、镇级秀美屋场年终评比中每个加1分。
6、全村范围内开展了禁炮工作并取得明显效果的，在季度评比中加3分。
7、全村各农户要进行垃圾分类减量，经市环境整治办检查认定的，在年度总分中加5分。
8、在上级检查中上次出现扣分现象的，又被扣分在当月考评中加倍扣分。
9、凡将成堆垃圾倒入其他村，经查证属实的，每次扣10分，扣除该村村级运转经费1000元。
11、凡被领导点名批评的，当月考核每次扣5分。
12、各村在每月卫生评比中，被查出干净屋场的，对村专干个人奖励100元/处；对保洁员个人奖励50元/处，从村级保洁费中提取。在下月复查中，干净屋场被查出有问题的，对在该月村级评比中扣2分，并对保洁员个人罚款100元。
三、镇村环境整治投入经费管理规定
一是村级垃圾清运费用严格按镇村各负责一半费用（各负责200元/车）的原则执行；
二是在汨罗市环境卫生明查暗访检查中，环境整改费用由村级自行负责，发现村级在规定时间内未及时整改的，由镇环境整治办代理，整治费用全部在村级环境整治费用中给予扣除；
三是在省、岳阳市或临时重大活动的突击迎检工作中，镇政府负责挖机机械清理费用，人工工资费用由村级自行负责（原则上以村级保洁员保洁为主）。
四是村民保洁费用必须做到专款专用，杜绝挪作他用。各村全年必须另外自行投入环境卫生整治费用用于环卫设施、陈年垃圾清理及秀美屋场、美丽村庄等建设，不能全靠村民保洁费。保洁费主要用于保洁员每日上户回收生活垃圾及村组环境卫生整治（陈年垃圾清理）及村级保洁工具保障费用，要实行专款专用。
五是镇环境整治办在每次环境卫生整治中将事先开具统一的环境整治用工明细单，将作为全年村级环境卫生整治费用报账结算的有效凭证依据。
四、村级考核办法
镇环境综合整治考核领导小组负责组织每月每季度不定时对各村进行检查排名，每季度进行一次讲评，根据各村季度考核评分结果确定环境整治资金拨付比例。90分以上全额拨付，90分以下按比例拨付。每月总结排名，分季度讲评，全体村干部及包联村干部同奖同罚。
一是对年度前三名的村对村级奖励第1名奖励5000元，第2名奖励4000元，第3名奖励3000元；年度考核排名倒数后三名的村分别处以5000元、4000元、3000 元罚款，对村环保专干个人奖励3000元、2000元、1000元。所有罚款在村级环境卫生整治资金中扣除（注：对包联村干部实行同奖同罚，奖罚标准按包联村工作考核办法规定执行）。
二是对每季度排名倒数一名的村由党委书记、镇长约谈村负责人及包联村干部。对镇年度考核最后一名或被市通报批评的村，实行一票否决，取消该村所有评先评优资格，并按《汨罗市城镇环境综合整治工作问责暂行办法》对村支两委主要负责人进行问责。
村级环境卫生考核制度2
为加快推进“美丽方召”建设步伐，积极开展农村清洁风暴行动，切实加强我镇农村环境卫生长效管理水平，确保农村达到“洁化、序化、绿化、美化、长效化”要求，全面提升方召环境卫生整体水平，结合我镇实际，特制定本考核办法。
一、考核对象
全镇9个行政村
二、考核内容
（一）保洁员配备。各村按本村户籍人口计算，一般每500人配备1名保洁员，确保本村保洁员数量足够。
三、保洁范围。
1.各村道路、街巷路面整洁，道路两侧无垃圾、杂物；
2.村内河道、水塘、沟渠无明显漂浮物或堆积物；
3.田间无废弃物（村庄周边的农田、山地及其周边无明显垃圾和废弃物）；
4.庭院无乱堆放（村民庭院内整洁、无乱堆乱放）；
5.村民房前屋后无垃圾，杂物堆放整齐有序；
6.村闲置地块、绿化带、公园等区域无垃圾、无乱堆乱放；
7.村范围内道路、楼群、公共场地等区域无垃圾、无乱堆乱放，绿化带内无垃圾、无杂物、无种菜、停车、晒衣等现象，加强监督村范围内牛皮癣清理工作；
8.垃圾必须入桶，不得乱堆放，垃圾桶周边保持整洁；
9.公厕设施完好，保持卫生整洁；
10.无卫生死角，无成堆垃圾，积极开展环境卫生集中整治活动。
（三）保洁时间。每天至少要达到8小时以上，并确定起止时间。
（四）责任落实。各村应合理划分保洁人员责任区块，实行上墙挂牌制度。建立村环境卫生检查考核领导小组，明确分管领导（卫生专管员，一般由一名村两委成员兼任），并制定考核办法，每周进行检查。
三、考核方法
镇成立农村环境卫生考核小组。考核采用定期检查、不定期抽查和综合考评三种方式。检查考核参照《方召镇环境卫生长效管理考核内容及评分标准》（详见附件1）执行。
（一）定期检查
定期检查由镇考核小组每月一次对各村进行实地察看，每次采取全面铺开形式检查。考核小组把每月检查的情况以照片及表格的形式进行汇总。对检查中存在严重问题的村，考核小组督促其整改，整改不到位的加倍扣分。
（二）不定期抽查
镇考核小组每周组织开展对3个村开展一次抽查，采取暗访形式。暗访情况及时向各村反馈，并要求在规定时间内加以整改，对未及时或未按规定要求整改到位的`，在年度考核中予以扣分。
（三）综合考评
镇考核小组在年末根据定期检查、不定期抽查及县督查情况进行综合考评。
（四）考核计分
考核分值为100分制。
四、奖惩措施
根据各村人口数（包括户籍人口和外来人口）、考核小组根据考核成绩对各村采取“以奖代补”的方式进行奖励。
设一等奖1名，奖金3000元；二等奖2名，奖金各2000元；三等奖3名，奖金各1000元；鼓励奖3名，奖金各500元。
1、在年度内创建省级、州级卫生村，在以上奖励的基础上分别给予5000元、3000元的奖励资金。
2、村环境卫生被县级以上媒体曝光的、或被县检查组通报批评两次以上的村一票否决，考核奖免发。
3、 环境卫生考核成绩作为镇党委政府年终对书记、村长考核的重要依据之一。
五、考核要求
在平时检查考核中，严格按照《方召镇环境卫生长效管理考核内容及评分标准》执行，如在督查中发现弄虚作假、检查不到位、打人情分等问题，将追究当事人责任。
村级环境卫生考核制度3
一、考评方式：
1、暗访：由镇指挥所负责，每月开展一次暗访，暗访完成后，成绩与村主要负责人见面并签字，按10%的权重计入季度总分。
2、明查：由镇指挥所牵头，随机抽调村负责人，邀请人大代表共同参与，每季度开展一次明查，每次检查大面必到，抽查2个村民小组，每组20户。
二、计分方式
采取百分扣分制，扣完为止。
1、大面卫生（含“四道一渠”）35分：零散垃圾每发现一处扣0.5分，小堆（成片）垃圾每发现一处扣1分；大堆垃圾每发现一处扣2分；村主干公路两边未除杂修整的每一公里扣2分，渠道内有漂浮物一处扣0.5分，占道一处扣1分。
2、农户卫生25分：垃圾池垃圾外溢或散落一处扣0.5分，零散垃圾扣0.5分，小堆垃圾扣1分，大堆垃圾扣2分，农户房前屋后杂乱无章每户扣1分，污水横流扣1分。
3、垃圾池使用及维修30分：垃圾池未分类一个扣0.5分，未及时清运（池满）扣0.5分，破损池未及时修整每个扣1分。
4、卫生评比及其他管理事项10分：农户没有开展户评的扣2分，评比未公示的扣0.5分，未配置回收站或回收站未使用扣1分，发现一处填埋场未及时掩埋的扣2.5分，未及时召开广播会、宣传发动群众（以调查农户为依据）扣2分，村干部及保洁员没有明确责任区域的扣1分。
三、严明奖罚
一是创新考核办法。镇指挥所每月不定期开展一次暗访，对各村存在的问题按百分制计出分值下达整改通知，并规定整改时间及要求，按10%的权重计入季度评比总分。
二是警告解剖。每季度后三名且分值在80分以下的村，责令整改，通报批评；连续两个季度是后三名且分值在80分以下的村予以黄牌警告，对主要负责人实行戒勉谈话，重点解剖；连续三个季度是后三名且分值在80分以下的村实行一票否决，取消年度评先评优资格。
三是公开曝光。季度考评结果都在镇公示牌上予以公示。
四是奖优罚劣。每季度按排名奖前5名，奖金依次为1500、1400、1300、1200、1100元；机关办点干部奖金依次为600、500、400、300、200元；总分低于80分以下的处罚后三名，罚款依次为1000、800、600元，机关办点干部罚款依次为400、300、200元；在市环境卫生检查过程中，造成重大失误的村（社区）或被县黄牌警告的村（社区）处罚1000元。
